元宇宙时代的序章,巨头角逐开场

智物科技评论

    移动互联网时代战局的尾声,也是“元宇宙”时代竞争的序章;同样的竞争故事,也正在中国市场发生
    文/智物
    Bloomberg记者Mark Gurman过于敏感了。此前,正是此君最早预测,苹果公司将会在2022年年底前,发布其10年以来的大作——苹果混显眼镜。
    也是此人,最早笃定地预测了“史上最强继任CEO”库克的退休计划,应该会在苹果混显眼镜的成熟之作的发布,也就是2025年之后的某天。他认为,库克不会再等待iCar了。
    众所周知,与乔布斯偏爱《华尔街日报》、《财富》杂志等大报大刊不同。库克一直对假新闻不断的Bloomberg青眼有加,苹果、库克本人的一些特殊节点的发布,都是由该媒体发布。古尔曼对苹果产品,人事的报道,向来引人注目。最近的几篇报道当中,古尔曼提到了一个现象,苹果公司正在与刚刚更名为Meta的Facebook展开激烈的竞争,关于隐私问题的口水战的背后 ,是围绕智能手表、智能眼镜以及家用设备等等。
    《智物》在不久前,也曾经介绍过古尔曼对于苹果混显眼镜计划的故事。
    库克撒币,金手铐伺候
    古尔曼的独家报道当中提到,近期,苹果公司推出了一项针对其技术团队的奖金计划。这是一个意料之外的期权激励计划,金额从5万美元到18万美元不等,为期4年,奖励对象包括芯片设计、硬件、软件以及运营部门的工程师。
    古尔曼认为,这是苹果公司和Meta之间愈演愈烈的人才争夺战的结果。过去几个月当中,Meta已经从苹果挖走了上百人。
    苹果也不是善茬。也从Meta挖到了一些核心的员工,但是,古尔曼所举的例子比较搞笑——Meta虚拟现实部门的PR负责人可能会加入苹果。
    多家媒体引述了这一行动,但是,当事人的领英网站的标签还没有更换。
    该刊引述匿名人士的话称,这一意外的股票激励计划规模不小,有接近20%的相应部门工程师获得了奖励。此前,苹果多采用现金的方式来奖励自己的员工。
    为了留住工程、技术团队,苹果还修改了关于疫情当中办公室工作的规定。苹果此前希望员工每周当中,有三天时间到办公室工作,硬件工程师每周需要4到5天到办公室。这比Meta、Google要严格的多,Bloomberg认为,这会导致工程师队伍军心不稳。
    本月,苹果已经许诺,员工可以尽可能待在家里。此外,苹果还为每名员工奉上1000美金补贴,帮助其购买可能要用的办公设施。
    元宇宙时代的序章,巨头角逐开场
    苹果与Meta的人才战争是一面镜子,战局从移动互联网时代,一直延伸到还未行至的元宇宙时代。始而相交,雨水相融;终至相战,水火不容。古尔曼提到的,Meta已经意识到自己智能手机时代的失败不可逆转。过去10年,谷歌曾经一度希望挑战苹果的地位,并成功了一半,安卓成功了,谷歌手机毫无起色。
    Meta的选择是希望在下一个硬件时代来临之前,先发制人。跟当年的谷歌很像,Meta在2014年收购以20亿美金的价格收购了Oculus。2021年11月,Meta推出了Project Cmabria平台,一款真正的混显产品。此外,Meta还计划推出3款智能手表,挑战苹果公司的垄断地位。
    在苹果面前,Meta能取得比Google更好的表现吗?iPhone之后,还从未有一款产品像苹果眼镜一样受到如此众多的关注。何况,这可能是库克的收官之作。
    苹果与Meta的战局之外,中国市场正在上演类似的戏码,几大互联网公司之间,与手机巨头之间,战况极其相似,围绕硬件、游戏,以及互联网生态。
    《智物》不日就将披露其中一则趣闻、要闻。两家互联网公司围绕硬件团队的竞争。
    

    
    
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